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鄂城区院“四个到位”力促信息化应用“大比武”活动深入开展

时间:2015-07-28 来源: 访问量:

     近日,省院信息化应用“大比武”检查组莅临鄂城区检察院检查指导工作。检查组认真听取了本院落实全省信息化“大比武”竞赛情况汇报,信息化应用基础设施建设、信息化应用竞赛、信息化教育培训等情况进行了细致检查。徐处长充分肯定了本院落实竞赛工作成绩,并对下一步做好竞赛工作提出要求,要进一步加强检察院信息化建设,打牢检察信息化应用基础,提高广大检察干警运用信息化进行司法办案的本领,努力实现信息化应用的大提升、大发展

今年以来,鄂城区院以互联网+检务理念为指导,认真落实《全省信息化应用大比武活动方案要求,全面提升信息化建设和应用水平,有力地促进了信息化应用“大比武”活动向纵深开展。

一是组织领导到位。全省、全市检察机关信息化应用“大比武”总体方案出台后,院党组高度重视,迅速召开党组会议,对活动的开展进行研究、部署,制定参赛方案。成立以党组书记、检察长牵头的领导小组,在院综合管理部下设领导小组办公室,负责统筹安排和督导落实,切实形成一把手负总责、分管领导具体抓、各部协作配合的工作局面。院党组对活动高度重视,多次召开党组会、院务会专题讨论,按照省院时间节点,倒排工期,抓紧推进竞赛工作落实。同时,院领导积极发挥表率作用,带头学习信息技术基础知识,参加知识竞赛,为干警作出榜样。

二是动员部署到位组织召开全院干警“大比武”思想动员大会,进一步明确开展信息化大比武竞赛活动的重要意义,调动全员参与活动的积极性。将竞赛方案印发各部,采取会议集中学、部门讨论学、参赛选手重点学等形式,认真学习省、市院关于信息化应用“大比武”各项子方案的内容,确保吃透精神、指导行动、取得实效。将知识竞赛题库挂到检察内网,供全体干警自学,不断提升干警知识储备和操作技能,积极营造比学争优的良好氛围。 

三是考核督查到位全员干警参与信息化应用的掌握、熟悉、运用程度进行综合考核,计入干警个人业绩档案。同时,将信息化建设的推进情况作为对各部考核的重要内容,与年度目标考核同部署、同实施,促使自觉推进信息化建设及应用。开展信息化督导检查,采取“随机抽选、现场操作,领导带头、人人过关”的方式,检验干警对某项信息化设备和某个软件系统的掌握使用情况,让干警在督导检查中接受实战训练。

四是教育培训到位全市检察机关信息化应用竞赛活动启动后,本院认真对照活动要求,深入分析竞赛考试内容和方式,开展模拟自测,选拔了信息化大比武“种子选手”,积极参加市院信息化应用知识培训,认真学习计算机系统维护以及专线网办公系统应用等方面的内容。组织参训人员回院再次教学,采取集中强化培训与日常自学练习相结合、结对帮练与个人自学相集合的方式,对信息化应用知识、PPT展示汇报制作技巧等内容进行教授,发挥以点带面的辐射作用扩大培训效果。鼓励干警把所学内容及时应用到工作实践中去,达到在学习培训中增强应用技能,在办公办案实践中提升学习效果的目的。

作者:刘锋

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